笨茶茶饮店店长，男女不限

3年以上茶饮店店长工作经验，外派上海、武汉、常州、佛山、顺德、深圳、福州、厦门等地

月薪6000+（根据各城市酬薪水平，以高于当地该岗位市场工资10%为参照）

五险一金，月休四天，包食宿（无条件提供食宿则有相应补贴）

联系：18900370032

岗位职责：

1、负责公司茶饮所有产品品质、服务标准等，并建立和完善相关制度；
2、对门店水吧吧台员工的培训、管理；
3、对公司所有门店吧水吧台的整体运营有思路及见解；
4、负责公司吧台的利润指标的完成。
 

任职资格：
1、年龄20-40岁，身体健康；
2、品行端正，能吃苦耐劳。
3、大型茶饮品牌水吧店长、督导岗位经验2年以上；

5、所需文化：大专以上

6、性别要求：不限

7、工作经验：3年

8、年龄要求：20-40

9、月薪范畴：5000-8000

1、做好卖场陈列等方面的工作，保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序；

2、学习并掌握一定的销售礼仪与技术；

3、按照规定完成每日、周、月的报表等填写工作，做好专柜销售记录和定期盘点库存，确保商品账实相符；

4、了解企业的经营理念，企业文化以及所销售商品的特点；

5、所需文化：初中以上

6、性别要求：女

7、工作经验：不限

8、年龄要求：18-30

9、月薪范畴：2800-4000

岗位职责：

1、负责门店海报设计、产品上新海报、节日促销等物料的设计；

2、负责名片设计；
3、充分掌握独特品牌风格，进行创新系列性元素、图案、图标设计；
 

任职要求：
1、2年以上平面设计经验；
2、平面设计软件(Adobe AI 、PS）操作熟练；
3、具备对动漫图案元素设计与手绘功力有较强的能力（具备其他平面设计相关经验能力者更佳）；
4、热爱设计和动漫行业，个性积极主动，思维宽广活跃，抗压强肯吃苦，审美观力度强，喜欢创作，对设计工作抱有热忱的态度，可以接受适当加班；

5、所需文化：大专以上

6、性别要求：不限

7、工作经验：2年

8、年龄要求：20-35

9、月薪范畴：5000-7000

任职资格：

1、同岗位工作经验3年以上，有丰富的商户资源；
2、在招商领域有良好人脉关系和客户资源；（餐饮行业、大型连锁商场、广告行业、协会平台，有资源者优先；）
3、善于人际交往，具有良好的沟通技巧和语言表达能力，较强的责任心和事业心；
4、具备较强的规划能力及对市场预测能力；
5、具有优秀的市场分析、项目策划、营销推广能力；
6、有良好的演讲、谈判技能。
 

岗位职责：
1、制定公司招商计划，完成招商任务；
2、负责运营、招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同；
3、开拓招商渠道，掌握并拓展相关客户资源，并跟踪反馈项目动态信息；
4、组建招商团队，并负责进行培训、辅导、业务拓展，带领团队通过人脉和资源挖掘意向客户；
5、对团队人员进行日常管理，监督、检查工作记录，协助员工制定工作计划。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、三年以上连锁品牌餐饮资深运营工作经验；
2、具备较强的规划能力及对市场预测能力；
3、具备优秀的市场分析能力、团队管理能力；
4、善于人际交往，具有良好的沟通技巧和语言表达能力，较强的责任心和事业心；
5、有出色的商务谈判经验，对客户需求有敏锐的感受和判断，综合判断能力强。
6、工作积极主动，有责任心，为人正直；
 

岗位职责：
1、全面负责各门店日常经营业务活动，确保企业良好的发展运营内部环境。
2、制订和组织实施各门店整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划。
3、负责制定、落实、完善各门店各项管理规章、制度和操作流程，拟定相应的运营手册和门店SOP流程等。
4、负责各门店服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。
5、全面掌控各门店的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。
6、加强门店团队建设，提高团队号召力和凝聚力，计划、指导、协调、控制和激励门店各小组的业务开展，监督、检查各门店负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。
7、协调和建立对外相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境。
8、合理规划公司发展计划，并拟定科学的进度跟进表，执行落地。
9、完成CEO临时交办的相关事宜

工作职责：

1、制定公司招商计划，完成招商任务；
2、负责运营、招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同；
3、开拓招商渠道，掌握并拓展相关客户资源，并跟踪反馈项目动态信息；
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
 

 
任职要求：
1、同岗位工作经验2年以上；
2、在招商领域有良好人脉关系和客户资源；（餐饮行业、鞋服行业门店拓展经验、有资源者优先；）
3、善于人际交往，具有良好的沟通技巧和语言表达能力，较强的责任心和事业心；
4、具备较强的规划能力及对市场预测能力；
5、具体优秀的市场分析、营销、推广能力；

5、所需文化：大专以上

6、性别要求：不限

7、工作经验：3年

8、年龄要求：20-40

9、月薪范畴：电询企业

岗位职责：

1、负责菜品研发和制作
2、带领团队制作菜品
3、厨房团队的管理
 

 
岗位要求：
1、 优秀的服务意识；优秀的团队精神。
2、 勤奋、吃苦耐劳、工作主动性强、有礼貌、形象良好；
3、 熟悉火锅菜系、中餐菜系的做法，有一定的基本功（根据餐厅的风格要求不同风味）；
4、 懂厨房成本核算、三年以上后厨工作经验，一年以上厨房管理经验。
5、 擅长创意摆盘、雕刻及有大型火锅店经验者可优先考虑；

5、所需文化：高中以上

6、性别要求：不限

7、工作经验：3年

8、年龄要求：不限

9、月薪范畴：电询企业

岗位职责：

1、检查所需材料，为制作做好准备。
2、 制作各式点心，并经常更换花式品种。
3、 负责切配、拌制各种生、熟馅。
4、 负责煎炸各种点心，并制作各种点心、芡汁和糖水。
5、 完成上级分派的其他任务。
 

 
任职要求：
1、有酒店餐厅或连锁面包店糕点师3年以上工作经验；
2、良好的职业操守，较强的工作责任心；
3、技能优秀者可适当放宽工作年限；

4、所需文化：中专以上

5、性别要求：不限

6、年龄要求：22-40

7、工作经验：3年

8、月薪范畴：电询企业

岗位职责：

1、确保原材料新鲜，符合卫生；
2、负责新产品制作、研发、检验；
3、负责水吧营业前、中、后的卫生，设施维护及保养；
4、 检查水吧所需的酒水储备是否足够供应；
5、 确保个人仪表及制服符合标准；
6、 遵守店内规章制度，确保程序运作正常；
7、 做好每日水、饮品、糕点的销售及存货记录，填写销售日报表。
8、 参与验收水吧货品的验货,把好质量关，发现伪劣商品及时反映并拒绝验收。
 

 
任职资格：
1、中专以上学历，相关岗位工作经验2年以上；
2、性格开朗，善于沟通；
3、工作认真仔细，身体健康；

4、所需文化：中专以上

5、性别要求：不限

6、年龄要求：22-40

7、工作经验：1年

8、月薪范畴：电询企业

岗位职责：

1、在店长领导下做好前厅的计划、组织、指挥、监督、协调等工作。
2、合理安排前厅人员的排班，做好班前、班中、班后的督导与检查。
3、严格执行店长的各项命令、通知，确保其在前厅得到完全及时的执行。
4、组织做好前厅员工的培训工作，提高员工的岗位工作技能。
5、关爱员工，定期与员工谈心、关心员工的饮食、住宿等。
6、关注各项营业数据，根据数据及时召开各项管理会议，做到防微杜渐。
 

岗位要求：
1、较强的沟通协调能力及突发事件处理能力；
2、相关岗位工作经验3年以上；
3、较好的执行能力；
4、乐观、积极，形象气质佳；

5、所需文化：大专以上

6、性别要求：不限

7、年龄要求：20-35

8、工作经验：不限

9、月薪范畴：4000-8000

岗位职责：

1、积极配合店助，对上级分配的任务要求按质，按量，按时完成；
2、发挥带头人作用，对自己严格要求，对属下热情帮助，耐心辅导，做好现场培训，并带领属下员工严格按操作规范进行接待，遇有重要客人要亲自服务；
3、熟悉菜牌、酒水牌，熟记每天供应的品种；
4、抓好员工纪律、服务态度，了解员工思想情绪、业务技术水平和思想作风；
5、落实每天卫生工作计划，保证店内良好经验氛围；
6、开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、餐前准备，开餐后检查服务员的站位，收餐后检查上柜内餐具备放情况；
7、收集店内意见和建议并及时反馈给上级，处理客诉；
7、当值领班检查厅、门、电开关、空调开关、音响情况，做好安全和节电工作；
8、协助上级处理临时事务。
 

 
岗位要求：
1、性格乐观开朗，亲和力较好，具备良好的服务意识；
2、责任心较强，抗压性较强；
3、较好的沟通协调能力和领导力；
4、形象气质佳；

5、所需文化：中专以上

6、性别要求：不限

7、工作经验：不限

8、年龄要求：18-35

9、月薪范畴：5000-6000